経営者・人事の方へ

株式会社Keep in touchは「次世代エグゼクティブサーチ事業」・「採用アドバイザリー事業」を中心とした採用領域にて
お客様の“採用”に関連する各種お手伝いをさせて頂いております。

  • 次世代エグゼクティブサーチ
    CEO/CFO/CIO候補および事業開発人材(若手含む)にフォーカスした
    エグゼクティブサーチ事業を展開しております。
    事業ポリシー 既存の企業側に立つ業界構造を変革し、個人側に立ったサービスを提供致します。
    ※「入社後の活躍」にこだわった案件紹介を極めることで結果として企業側(採用企業)
    の満足の最大化を目指します。
    人材開発手法
    • 1.弊社保有の人的ネットワークによる経営人材の発掘
      ※メディア経由の自薦人材を排し、信頼できるルートから他薦人材のみを発掘
    • 2.厳選されたアライアンスパートナーによるRight Personの選出
      ※経営幹部経験者、経理財務、人事、事業開発など、各専門領域に強い提携先を確保し適切な
      人材をご紹介
    • 3.提携先データベースからのサーチサービスを提供
  • 採用アドバイザリー
    経営トップの要望の明確化・採用手法の選定・実務支援まで
    経営・事業課題からの採用支援サービスを行います 。
    アドバイザリー手法
    1. 1.弊社が長年培った採用市場におけるノウハウを活用した手法のご提供
      ※採用難易度や競合に合わせて様々な手法をご紹介します。
    2. 2.厳選されたアライアンスパートナーによる実務支援
      ※各種ツールやアウトソーシング先について各専門領域に強い提携先をご紹介
  • その他周辺領域
    厳選されたアライアンスパートナーと共に
    貴社のニーズにマッチする手法をご提案致します。
    領域
    1. 1.採用アウトソーシング
    2. 2.採用関連ツール(ホームページ、パンフレット作成など)
    3. 3.教育・研修
    4. 4.人事制度企画
    5. 5.M&A支援

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